Notre gouvernance

Le Conseil d’Administration est composé à part égale de représentants des employeurs et de représentants des salariés, issus des entreprises adhérentes et désignés par les organisations patronales et salariales représentatives au niveau national et interprofessionnel. Leur mandat dure 4 ans.

Le président du Conseil d’Administration est élu parmi les représentants des employeurs.

Le Conseil d’Administration vote, sur proposition de la directrice, la stratégie, la politique et les orientations de Santra Plus et en suit la mise en œuvre.

Bureau

Les membres sont désignés selon les mêmes modalités que ceux du Conseil d’Administration mais sa composition diffère : un tiers de représentants des employeurs, deux tiers, de représentants des salariés. Leur mandat dure 4 ans.

Son président est choisi parmi les membres représentants des salariés.

La Commission de Contrôle donne son avis sur le budget et vérifie la bonne santé financière du service. Elle est consultée sur les arrivées et départs des professionnels de santé et de prévention.

Bureau

La CMT est une instance consultative et décisionnelle. Elle a pour mission de formuler des propositions relatives aux priorités du service et aux actions à caractère médical et pluridisciplinaire.

Ses membres élaborent le projet de service pluriannuel. Elle est composée de représentants élus de différents collectifs métier : médecins, IDEST et préventeurs.

L’Assemblée Générale se déroule une fois par an en présence des adhérents qui le souhaitent. L’Assemblée Générale approuve les comptes de l’exercice écoulé, vote les cotisations et contribue au renouvellement des membres élus du CA s’il y a lieu.